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團體醫療保險比較:AIA vs Manulife
如果要選團體醫療,2間保險公司AIA及Manulife,應該選那間好?
用最平最慳錢,但同時保障也是較齊全來做比較,看看AIA會好的,還是Manulife會好點?
計劃比較以住院、附加醫療及門診做比較,盡量以最接近做對比,當中紅字為重要部份,讀者可以先看以上內容,再進入下部份的深入比對保障細項。
AIA計劃1 VS Manulufe計劃4
AIA住院細項賠償日數多,連包括專科醫生費及住院私家看護
Manulife雜項賠償佔優
再進入手術分析部份,Manulife整體賠償佔優
Manulife設網絡手術保障,指定手術包括胃鏡、結腸鏡 及膀胱鏡可獲全數賠償
AIA設緊急門診保障,同時設第二索償每日住院現金,及精神科治療保障,這部份賠償日數也較Manulife多。
如果計及住院加附加醫療,性價比Manulife會比AIA高。
門診保障,Manulife選用網絡,普通科醫生及專科不用自付額,另中醫跌打,保障也較好。
同時基本診斷測試保障金額較多。
但若選用非網絡,普通科及專科醫生賠償百份比只有60%,僱員自付額高。
AIA選用門診保障上會較manulife弱,但勝在賠償百份比高。
其他計劃特點
AIA給僱員靈活自選計劃,為僱員提供靈活選擇,計劃保障調低的部份,可獲靈活積分,並可在在該保單年度使用靈活積分以獲享一系列靈活福利安排,包括身體檢查、視力保障、疫苗接種、牙科保健、及AIA個人保單保費扣減。
Manulife可以提供疾病管理療程,包括癌症治療腫瘤專科醫生諮詢 (不包括藥物)、糖病管控。
總結:
用以較平保費,同時保障可以提供較全面而言,Manulife的精選團體醫療保障比對AIA「智悠選」團體保險計劃2,住院連附加醫療,及門診保障,性價比Manulife會較優勝,但缺點是不論人數多少,也要核保,若當中有保別僱員未能通過核保,可能會享受不了由僱主提供的團體醫療保障。
筆者明白要比較那間保險公司的團體醫好是從來不容易,但希望以上比較,可以為顧問或HR省去更多時,選山合適budget及保障給僱員用,末來還會比他團體醫保,記得follow我們
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備註: 以上內容不是保障內容全部,及資料有任何更新,以保險公司為準,及如有問題,可向相關顧問查詢。
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